לאורך שנים בעלי שליטה נאלצו לבחור האם לחסוך לפנסיה או להפקיד עבור פיצויי פיטורים. תיקון 190 משנת 2012 מאפשר להם להפקיד בדומה לשכיר ובנוסף לייצר לעצמם פנסיה תקציבית מהעסק.